Dewan peninjau adalah langkah terakhir bagi seorang Pramuka untuk mendapatkan peringkat baru. Setelah melengkapi semua persyaratan dan mengadakan konferensi Pembina Pramuka, Pramuka harus dijadwalkan untuk dewan peninjau. Dewan ini terdiri dari tiga atau lebih anggota komite pasukan. Pramuka berbicara dengan mereka tentang pengalaman mereka dalam pasukan. Papan ini bukanlah ujian ulang keterampilan. Ini adalah percakapan.
Amy mengirimkan pertanyaan ini:
Anak saya telah menyelesaikan persyaratannya dan konferensi pemimpin pramuka untuk peringkat berikutnya. Dia telah meminta dewan peninjau tetapi diberitahu bahwa dia tidak dapat memiliki dewan peninjau sampai sekolah dimulai dan pertemuan rutin dilanjutkan pada bulan September, dua bulan lagi. Apakah ini terasa lama sekali untuk harus menunggu?
Panduan untuk Kemajuan memperjelasnya. Seorang Pramuka yang melengkapi persyaratan dan mengadakan konferensi Pembina Pramuka harus diberikan dewan peninjau. Pasukan tidak boleh menunda pengurus selama berbulan-bulan hanya karena rapat sedang istirahat. Pramuka telah melakukan bagiannya. Sekarang saatnya bagi orang dewasa untuk melakukan tugasnya.
Akan bermanfaat untuk mengetahui bahwa dewan peninjau tidak harus dilakukan pada pertemuan rutin. Banyak pasukan yang menahan mereka pada waktu atau bahkan tempat berbeda. Beberapa pasukan bertemu di rumah pemimpin atau di kedai kopi. Beberapa melakukannya sebelum atau sesudah berkemah. Tujuannya agar hal itu terwujud tanpa penundaan yang lama.
Menunggu dua bulan adalah waktu yang lama bagi seorang Pramuka yang sudah bersemangat dan siap melangkah maju. Mereka telah melakukan pekerjaan itu. Mereka tidak perlu menunggu hingga musim panas hanya karena orang dewasa belum siap. Penting untuk bersikap adil terhadap Pramuka dan menghormati upaya mereka.
Jika pasukan Anda mengatakan seorang Pramuka harus menunggu berbulan-bulan untuk mendapatkan dewan peninjau, tidak masalah jika Anda mengajukan pertanyaan. Tidak apa-apa untuk bertanya apakah ada cara lain. Para pemimpin mungkin tidak menyadari betapa lamanya rasanya menjadi seorang Pramuka. Sedikit perencanaan dapat membantu semua orang tetap pada jalurnya.
Panduan Kemajuan adalah buku resmi yang menceritakan bagaimana kemajuan bekerja di Pramuka BSA. Ini menjelaskan setiap bagian dari proses. Bagian 8.0.0.2 membahas tentang dewan peninjau. Dikatakan bahwa seorang Pramuka yang telah melengkapi persyaratan dan mengadakan konferensi Pembina Pramuka harus diberikan dewan peninjau. Kata “harus” itu penting. Artinya tidak ada pilihan. Pramuka telah mendapatkannya.
8.0.0.2 Dewan Peninjau Harus Diberikan Ketika Persyaratan Terpenuhi
Seorang Pramuka tidak boleh ditolak dalam kesempatan ini. Ketika dia yakin dia telah menyelesaikan semua persyaratan untuk suatu peringkat, termasuk konferensi Pembina Pramuka, dewan peninjau harus diberikan. Pembina pramuka—atau dewan atau distrik dalam kasus Pramuka Elang—misalnya, tidak mempunyai wewenang untuk mengharapkan seorang anak laki-laki meminta atau mengaturnya, atau untuk “menunda” dia, atau memintanya untuk melakukan melebihi persyaratan agar dapat diberikan satu.
Dalam kasus di mana ada kekhawatiran bahwa Pramuka belum memenuhi persyaratan untuk suatu peringkat seperti yang tertulis, adalah tepat untuk menasihati pemuda tersebut bahwa dia mungkin tidak lulus dalam dewan tersebut dan memberikan saran tentang apa yang mungkin dia lakukan untuk meningkatkan peluangnya untuk sukses. Namun, terserah pada Pramuka untuk melanjutkan dewan peninjau atau tidak.
Panduan tersebut juga mengatakan bahwa orang dewasa tidak dapat menunda atau menunda papan hanya karena mereka belum siap. Pramuka tidak perlu meminta izin khusus. Mereka tidak perlu melakukan apa pun tambahan. Setelah persyaratan selesai, mereka melanjutkan ke langkah berikutnya, yaitu dewan peninjau. Orang dewasa harus mewujudkannya.
Terkadang orang dewasa mencoba membantu Pramuka. Mereka mungkin berpikir Pramuka memerlukan lebih banyak waktu atau lebih banyak latihan. Mereka mungkin menyarankan agar Pramuka menunggu sebelum mengerjakan papan. Namun pemandu mengatakan hal itu tidak diperlukan. Pramuka dapat memilih untuk menunggu atau melanjutkan. Itu adalah keputusan Pramuka, bukan keputusan orang dewasa.
Dewan peninjau adalah bagian dari bagaimana Pramuka berkembang. Ini adalah waktu bagi mereka untuk merenungkan perjalanan mereka dan berbagi pemikiran. Ini membantu mereka bersiap untuk langkah berikutnya. Ini bukan ujian. Ini bukanlah sesuatu yang harus ditahan kecuali Pramuka memilih untuk menunggu.
Ketika semua orang mengikuti panduan ini, segalanya menjadi lebih lancar. Pramuka tahu apa yang diharapkan. Orang dewasa tahu peran mereka. Kemajuan tetap adil dan sesuai jalur. Itu membantu membangun kepercayaan diri dalam prosesnya.
Di musim panas, banyak tentara beristirahat dari pertemuan mingguan. Keluarga pergi berlibur. Pemimpin sibuk dengan pekerjaan atau aktivitas lainnya. Anggota komite mungkin sedang berada di luar kota. Sulit untuk mengumpulkan tiga orang dewasa sekaligus. Ini adalah tantangan nyata. Namun bukan berarti dewan peninjau harus berhenti total.
Beberapa pasukan merencanakan hal ini sebelumnya. Mereka mencari tahu anggota komite mana yang akan tersedia selama musim panas. Mereka meminta sukarelawan untuk “siap dipanggil” untuk dewan peninjau. Mereka mungkin menjadwalkan beberapa tanggal sebelumnya. Hal ini membuatnya lebih mudah untuk tetap mengikuti perkembangannya.
Meski sulit, dua bulan adalah waktu yang lama untuk menunggu. Pramuka yang sudah siap sebaiknya tidak disuruh menunggu sampai musim gugur. Hal ini dapat membuat kita kecil hati. Mereka mungkin merasa kerja keras mereka tidak penting. Kami ingin Pramuka tetap bersemangat dan termotivasi. Itu berarti membantu mereka bergerak maju ketika mereka siap.
Jika pasukan Anda tidak bertemu selama musim panas, tidak apa-apa. Tapi itu tidak menghentikan terjadinya papan. Hal ini dapat dilakukan di rumah seseorang, di gereja, di perpustakaan, atau bahkan di taman. Tempat mana pun yang aman dan tenang di mana orang dewasa dapat berbicara dengan Pramuka bisa digunakan. Tidak harus mewah.
Beberapa pasukan bahkan menggunakan pertemuan virtual jika semua orang setuju. Ini bukan metode yang lazim, namun dapat berhasil jika pertemuan tatap muka sulit dilakukan. Yang penting adalah menjaga semuanya tetap berjalan. Kemajuan tidak boleh berhenti di musim panas.
Jika Pramuka Anda siap untuk dewan peninjau, tidak apa-apa untuk mendorong mereka untuk angkat bicara. Anda dapat menanyakan kapan dewan tersebut dijadwalkan. Anda dapat menanyakan apakah ada cara untuk melakukannya lebih cepat. Anda dapat menanyakan apakah ada anggota komite yang bersedia selama musim panas. Pertanyaan-pertanyaan ini masuk akal. Seorang Pramuka yang menanyakan pertanyaan-pertanyaan ini tidak bersifat memaksa.
Ingatkan Pramuka Anda bahwa mereka tidak diharapkan untuk merencanakan papan. Itu tugas orang dewasa. Namun tidak apa-apa jika Pramuka Anda memberi tahu seseorang bahwa mereka siap. Ini membantu para pemimpin melacak. Terkadang pemimpin lupa siapa yang menunggu. Sedikit pengingat dapat membantu segala sesuatunya berjalan lancar.
Bersikaplah fleksibel. Tawarkan untuk bertemu di waktu atau tempat yang berbeda. Tanyakan apakah ada cara untuk melakukannya sebelum atau sesudah acara musim panas. Pesta renang pasukan, proyek pelayanan, atau pertemuan perencanaan mungkin merupakan saat yang tepat. Tujuannya adalah menemukan sesuatu yang cocok untuk semua orang.
Jangan menyerah jika Anda disuruh menunggu. Kembali ke Panduan Kemajuan. Cetak bagian tentang papan ulasan. Bagikan dengan baik kepada ketua kemajuan pasukan atau ketua komite. Kebanyakan pemimpin ingin melakukan hal yang benar. Terkadang mereka hanya perlu diingatkan akan aturannya.
Bekerja sama membuat proses menjadi lebih baik bagi semua orang. Pramuka bergerak maju. Pemimpin tetap mendapat informasi. Keluarga merasa dilibatkan. Dan seluruh pasukan mendapat manfaatnya.
Komite pasukan dapat membantu dewan peninjau berjalan dengan lancar, bahkan pada saat sibuk. Salah satu caranya adalah dengan menyiapkan sekelompok kecil orang dewasa yang siap menjadi dewan dalam waktu singkat. Orang dewasa ini tidak perlu mengetahui segalanya tentang Pramuka. Mereka hanya perlu menjadi anggota panitia dan mau mendengarkan.
Ide bagus lainnya adalah menyimpan daftar Pramuka yang siap untuk bergabung. Kursi kemajuan dapat melacak ini dan membantu mengatur waktu. Kalender sederhana atau lembar pendaftaran dapat banyak membantu. Ketika orang dewasa mengetahui siapa yang siap, mereka dapat membuat rencana ke depan. Hal ini mencegah penundaan yang lama.
Beberapa pasukan menjadwalkan dewan peninjauan sebulan sekali, bahkan selama musim panas. Mereka menetapkan tanggal dan waktu dan melihat siapa yang perlu hadir. Ini bekerja dengan baik dan membuat segalanya terus berjalan. Hal ini juga membantu keluarga mengetahui apa yang diharapkan.
Komunikasi yang baik adalah kuncinya. Para pemimpin hendaknya memberi tahu keluarga cara meminta dewan. Keluarga hendaknya merasa dipersilakan untuk mengajukan pertanyaan. Setiap orang harus memahami bahwa papan adalah bagian dari kemajuan, bukan sesuatu yang tambahan. Ini membantu menghindari kesalahpahaman dan perasaan tidak enak.
Tujuannya adalah untuk mendukung Pramuka. Mereka bekerja keras untuk menyelesaikan barisan mereka. Kita harus melakukan bagian kita untuk mendukung mereka. Dewan peninjau yang tepat waktu menunjukkan rasa hormat atas waktu dan upaya mereka. Hal ini juga menjaga pasukan tetap pada jalurnya dan menjadikan Kepanduan lebih baik bagi semua orang.
Di Pramuka BSA, setelah Pramuka menyelesaikan semua persyaratan peringkat dan konferensi Pembina Pramuka, mereka siap untuk menjalani dewan peninjauan. Panduan untuk Kemajuan mengatakan bahwa dewan harus diberikan. Pasukan tidak dapat menambahkan langkah tambahan, seperti meminta panggilan telepon. Jika seorang Pramuka bertanya secara langsung, itu sudah cukup.
Menjadwalkan dewan peninjauan harus sederhana dan adil. Proses ini dimaksudkan untuk mendukung Pramuka, bukan menghambat mereka. Pasukan harus bekerja untuk menyediakan papan pada waktu yang tepat. Komunikasi yang jelas, fleksibilitas, dan rasa hormat terhadap upaya Pramuka membantu menjaga kemajuan pada jalurnya.
Scouts BSA adalah program untuk remaja usia 11 hingga 17 tahun. Program ini membantu mereka membangun karakter, mempelajari kepemimpinan, dan tumbuh melalui petualangan dan pengabdian di luar ruangan. Pramuka mengikuti Sumpah dan Hukum Pramuka, belajar membuat pilihan yang baik dan membantu orang lain. Kegiatan seperti berkemah, hiking, dan mengerjakan proyek adalah bagian besar dari program ini.
Pramuka bekerja dalam kelompok kecil yang disebut patroli. Mereka membuat keputusan, merencanakan acara, dan belajar memimpin. Seiring pertumbuhannya, mereka memperoleh pangkat dan lencana prestasi. Pangkat tertinggi adalah Eagle Scout. Pramuka BSA menyambut semua orang dan membantu setiap Pramuka mencapai potensi penuh mereka.
Apa itu dewan peninjau?
Dewan peninjau adalah pertemuan singkat dengan tiga atau lebih anggota komite pasukan. Ini adalah langkah terakhir sebelum seorang Pramuka mendapatkan peringkat baru. Pramuka berbicara tentang pengalaman mereka dalam pasukan. Ini bukan ujian. Ini adalah percakapan.
Kapan dewan peninjau sebaiknya dilakukan?
Hal ini harus dilakukan segera setelah Pramuka menyelesaikan semua persyaratan peringkat dan menyelesaikan konferensi Pembina Pramuka. Tidak perlu menunggu pertemuan pasukan rutin berikutnya. Itu dapat diadakan kapan saja orang dewasa tersedia.
Apakah dewan peninjau harus ada pada pertemuan pasukan?
Tidak. Bisa diadakan pada waktu dan tempat yang berbeda. Beberapa pasukan bertemu di rumah seseorang, di perpustakaan, atau di ruang gereja. Ada yang melakukannya sebelum atau sesudah kegiatan pasukan lainnya.
Bisakah pasukan kita menunda dewan sampai rapat dimulai lagi pada musim gugur?
Tidak, kecuali Pramuka memilih untuk menunggu. Jika Pramuka telah melengkapi persyaratan dan ingin maju, pasukan harus menyediakan dewan peninjau. Hal ini dijelaskan dalam Panduan Kemajuan.
Bagaimana jika orang dewasa tidak tersedia selama musim panas?
Mungkin perlu waktu lebih lama untuk menemukan waktu, tetapi pasukan tetap harus mencobanya. Mereka dapat membuat rencana sebelumnya, meminta sukarelawan, atau bertemu dalam kelompok yang lebih kecil. Rapat komite tidak harus penuh.
Bisakah dewan peninjau dilakukan secara online?
Ya, jika diperlukan. Dalam beberapa kasus, terutama ketika jarak orang berjauhan, panggilan video dapat digunakan. Hal ini harus dilakukan dengan hati-hati dan hanya jika semua orang setuju. Papan tatap muka adalah yang terbaik, tetapi papan online dapat digunakan dalam kasus-kasus khusus.
Apa yang dapat saya lakukan jika Pramuka saya disuruh menunggu terlalu lama?
Anda dapat dengan hormat meminta agar dewan dijadwalkan lebih cepat. Bagikan bagian dari Panduan Menuju Kemajuan. Bersikap sopan dan membantu. Kebanyakan pemimpin ingin melakukan hal yang benar. Mereka mungkin hanya butuh pengingat.
Bolehkah Pramuka saya bertanya tentang dewan peninjaunya?
Ya. Tidak apa-apa bagi seorang Pramuka untuk memberi tahu pasukannya bahwa mereka siap. Mereka tidak diharapkan untuk merencanakan pertemuan tersebut, namun mereka dapat menanyakan kapan pertemuan tersebut akan dilaksanakan. Ini membantu menjaga proses tetap berjalan.
Ketika seorang Pramuka menyelesaikan semua persyaratan peringkatnya dan menyelesaikan konferensi Pembina Pramuka, mereka siap untuk langkah berikutnya. Dewan peninjau harus dijadwalkan segera setelah itu. Tidak perlu menunggu sekolah dimulai kembali atau pertemuan pasukan dilanjutkan. Penundaan yang lama bisa membuat seorang Pramuka merasa dilupakan. Itu tidak adil bagi mereka.
Kami tahu musim panas bisa jadi sulit. Orang dewasa sibuk. Jadwal tidak selalu sejalan. Namun bukan berarti Pramuka harus duduk dan menunggu berbulan-bulan. Ada cara untuk membuatnya berhasil. Pertemuan dapat terjadi pada waktu yang berbeda atau di tempat yang berbeda. Dengan sedikit perencanaan, mudah untuk menyelesaikannya.
Pemimpin pasukan dan anggota komite dapat membantu dengan tetap terorganisir dan fleksibel. Orang tua dapat membantu dengan mengingatkan pasukan ketika Pramuka mereka sudah siap. Dan Pramuka harus tahu bahwa mereka mempunyai hak untuk bergerak maju setelah pekerjaan selesai. Setiap orang mempunyai peran untuk membuat kemajuan berjalan lancar dan adil.
Mari kita terus bergerak. Pramuka melakukan bagian mereka. Ayo lakukan milik kita juga. Bantu mereka keluar dari teras itu dan menuju petualangan berikutnya.
JL VETERAN 37 MALANG