Di Scouts BSA, pemuda itu memimpin pasukan. Mereka membuat rencana, menjalankan pertemuan, dan mengatur kegiatan. Tapi mereka tidak melakukannya sendiri. Scoutmaster ada di sana untuk membimbing mereka.
Seorang pramuka bukanlah pemimpin pasukan. Para pemimpin pemuda menjalankan pasukan. Seorang pramuka adalah seorang mentor. Ia memberikan nasihat, mengajarkan keterampilan, dan membantu kaum muda belajar bagaimana memimpin.
Kepemimpinan pemuda adalah bagian penting dari Pramuka BSA. Ini membantu Pramuka mempelajari tanggung jawab dan kerja tim. Mereka membuat keputusan dan memecahkan masalah. Terkadang mereka membuat kesalahan, tetapi itu adalah bagian dari pembelajaran.
Scoutmaster membantu mereka tumbuh. Jika mereka membutuhkan bantuan, Scoutmaster memberikan saran. Jika mereka berjuang, Scoutmaster mendorong mereka. Tujuannya adalah untuk membantu mereka menjadi pemimpin yang lebih baik.
Seorang Pramuka tidak mengambil alih. Bahkan jika para pemimpin pemuda melakukan kesalahan, Scoutmaster memungkinkan mereka mencoba. Selama aman, mereka harus belajar dari pilihan mereka.
Menjadi seorang Scoutmaster adalah tentang mengajar, bukan mengendalikan. Cara terbaik bagi kaum muda untuk belajar kepemimpinan adalah dengan melakukannya. Seorang Scoutmaster memastikan mereka memiliki alat dan dukungan yang mereka butuhkan.
Ketika pemuda memimpin, mereka mendapatkan kepercayaan diri. Mereka belajar cara bekerja sebagai sebuah tim. Mereka menjadi pemecah masalah yang lebih baik. Pramuka yang baik membantu memungkinkan hal itu.
Pasukan BSA Pramuka dipimpin oleh pemuda. Pemuda membuat keputusan. Mereka merencanakan pertemuan, perjalanan, dan acara. Mereka saling memimpin. Tetapi mereka tidak melakukannya sendiri. Di situlah Scoutmaster masuk.
Seorang pramuka adalah seorang mentor. Seorang Scoutmaster tidak memberi tahu pemuda apa yang harus dilakukan. Sebaliknya, Scoutmaster membantu mereka belajar bagaimana memimpin. Tujuannya adalah untuk membimbing, tidak mengambil alih.
Para pemimpin muda akan membuat kesalahan. Seorang Scoutmaster tidak masuk dan memperbaiki semuanya. Sebaliknya, Scoutmaster mengajukan pertanyaan seperti, "Menurut Anda apa yang akan terjadi jika Anda melakukan itu?" atau "Apa cara lain yang bisa Anda coba?" Ini membantu kaum muda berpikir untuk diri mereka sendiri.
Kepramukaan adalah tentang belajar. Terkadang, belajar berarti gagal. Seorang Scoutmaster memungkinkan kaum muda mencoba ide -ide mereka. Jika sebuah ide tidak berhasil, mereka berbicara tentang mengapa. Kemudian, mereka mencoba lagi. Beginilah keterampilan kepemimpinan tumbuh.
Seorang Scoutmaster juga membantu ketika semuanya tidak berjalan dengan baik. Jika seorang pemimpin pemuda sedang berjuang, Scoutmaster menawarkan nasihat. Jika ada konflik, Scoutmaster membantu mereka menyelesaikannya. Seorang Scoutmaster selalu ada untuk mendukung dan mendorong.
Kepemimpinan pemuda adalah bagian besar dari Pramuka BSA. Seorang Scoutmaster memastikan pemuda memiliki alat untuk berhasil. Seorang pramuka yang baik membantu kaum muda tumbuh menjadi pemimpin yang kuat dan percaya diri.
Remaja belajar terbaik dengan melakukan. Dalam pramuka pasukan BSA, pemuda membuat keputusan. Mereka merencanakan pertemuan, perkemahan, dan kegiatan. Mereka memecahkan masalah. Ini membantu mereka tumbuh menjadi pemimpin.
Seorang pramuka tidak menjalankan pasukan. Pemuda melakukannya. Seorang Scoutmaster memandu mereka tetapi tidak mengambil alih. Ini bisa sulit. Terkadang, Scoutmaster dapat melihat kesalahan datang. Tetapi kesalahan adalah bagian dari pembelajaran.
Aturan yang baik untuk Scoutmaster adalah: jika tidak ilegal, tidak bermoral, atau berbahaya, biarkan mereka mencobanya. Remaja tidak akan selalu memperbaiki keadaan. Tetapi mereka akan belajar dari pilihan mereka.
Ada saat -saat ketika Scoutmaster harus masuk. Jika keamanan berisiko, Scoutmaster mengambil tindakan. Jika sebuah rencana dapat melukai perasaan seseorang, Scoutmaster mengajukan pertanyaan untuk membantu pemuda memikirkannya. Jika suatu keputusan bertentangan dengan nilai -nilai kepanduan, Scoutmaster membantu mereka menemukan cara yang lebih baik.
Seorang Scoutmaster juga membantu ketika kaum muda macet. Jika mereka tidak dapat memutuskan apa yang harus dilakukan, Scoutmaster menawarkan saran. Jika mereka lupa langkah penting, Scoutmaster mengingatkan mereka.
Kepramukaan adalah tentang pertumbuhan. Seorang Scoutmaster memberikan bantuan yang cukup untuk menjaga hal -hal bergerak maju. Tujuannya adalah untuk membangun kepercayaan diri, bukan untuk mengambil alih.
Ketika pemuda memimpin, mereka menjadi lebih kuat, lebih bijaksana, dan lebih bertanggung jawab. Scoutmaster memastikan mereka memiliki ruang untuk belajar dan tumbuh.
Konferensi Scoutmaster adalah pembicaraan satu-satu antara Scout dan Scoutmaster. Itu terjadi sebelum pramuka menempati peringkat. Tapi itu lebih dari sekedar persyaratan. Ini adalah kesempatan bagi Scoutmaster untuk check -in dengan Scout.
Scoutmaster bertanya kepada Scout tentang kemajuan mereka. Apa yang telah mereka pelajari? Tantangan apa yang mereka hadapi? Apa yang paling mereka nikmati? Ini membantu pengintai merenungkan perjalanan mereka dalam kepanduan.
Scoutmaster juga mendengarkan. Beberapa pengintai memiliki kekhawatiran atau pertanyaan. Mungkin mereka berjuang dengan keterampilan. Mungkin mereka ingin mengambil lebih banyak kepemimpinan. Scoutmaster membantu mereka menemukan solusi dan menetapkan tujuan.
Pembicaraan ini bukan tes. Scoutmaster tidak menanyai Pramuka. Tujuannya adalah untuk mendorong dan mendukung. Seorang Scoutmaster ingin Scout merasa bangga dengan apa yang telah mereka lakukan dan bersemangat untuk apa yang akan terjadi selanjutnya.
Konferensi Scoutmaster juga merupakan waktu untuk memeriksa pertumbuhan pribadi. Kepramukaan bukan hanya tentang keterampilan. Ini tentang karakter. Scoutmaster mungkin bertanya, "Bagaimana Anda menjalani sumpah dan hukum Pramuka?" atau "Apa yang telah Anda lakukan untuk membantu orang lain?"
Dengan melakukan pembicaraan ini, seorang Scoutmaster membangun ikatan dengan pengintai. Itu menunjukkan kepada mereka bahwa seseorang peduli dengan kesuksesan mereka. Ini membantu mereka merasa lebih percaya diri dan siap untuk langkah selanjutnya dalam Kepramukaan.
Konferensi Scoutmaster bukan hanya tentang kemajuan. Ini tentang membantu pengintai tumbuh menjadi pemimpin dan warga negara yang baik. Scoutmaster memandu mereka, mendorong mereka, dan membantu mereka melihat seberapa jauh mereka telah datang.
Pelajari lebih lanjut tentang konferensi Scoutmaster di sini.
Seorang pramuka tidak menjalankan pasukan sendirian. Komite Pasukan membantu. Komite mendukung program sehingga pemuda dapat memimpin. Scoutmaster dan komite harus bekerja sama agar pasukan berhasil.
Seorang Scoutmaster berfokus pada pemuda. Scoutmaster melatih mereka, membimbing mereka, dan membantu mereka tumbuh. Komite Pasukan berfokus pada pekerjaan di belakang layar. Mereka menangani hal -hal seperti keuangan, transportasi, dan dukungan orang dewasa.
Scoutmaster dan komite sering berbicara. Mereka memastikan pasukan memiliki apa yang dibutuhkan. Jika pemuda ingin merencanakan perjalanan besar, Scoutmaster membantu mereka mencari tahu apa yang dibutuhkan. Komite membantu dengan izin, penggalangan dana, dan logistik.
Mereka juga bekerja sama untuk menemukan sukarelawan dewasa. Seorang Scoutmaster membutuhkan asisten scoutmasters dan konselor lencana prestasi. Komite membantu merekrut orang tua dan orang dewasa lainnya untuk mengisi peran ini.
Terkadang, masalah muncul. Mungkin biaya perkemahan terlalu mahal. Mungkin kaum muda tidak mendapatkan cukup dukungan orang dewasa. Scoutmaster dan komite mendiskusikan masalah ini dan menemukan solusi.
Hubungan yang kuat antara seorang Scoutmaster dan komite membuat pasukan yang kuat. Ketika mereka bekerja sebagai sebuah tim, kaum muda mendapatkan pengalaman kepanduan terbaik. Scoutmaster memimpin program, dan komite memastikan program memiliki sumber daya untuk berjalan dengan lancar.
Pelajari lebih lanjut tentang Komite Pasukan di sini.
Menjadi Scoutmaster adalah tanggung jawab besar. Scoutmaster membantu kaum muda tumbuh menjadi pemimpin. Untuk melakukan ini dengan baik, seorang pramuka harus memenuhi persyaratan tertentu dan memiliki kualitas yang tepat.
Seorang pramuka harus berusia setidaknya 21 tahun. Mereka harus disetujui oleh organisasi sewaan. Mereka juga harus mendaftar dengan Pramuka Amerika dan menyelesaikan pemeriksaan latar belakang.
Pelatihan itu penting. Seorang pramuka harus mengikuti pelatihan perlindungan kaum muda sebelum bekerja dengan kaum muda. Mereka juga menyelesaikan pelatihan khusus Scoutmaster dan pengantar keterampilan pemimpin luar ruangan. Pelatihan ini mengajari mereka cara menjalankan program yang aman dan efektif.
Pramuka yang baik sabar. Pemimpin muda akan membuat kesalahan. Scoutmaster harus membiarkan mereka belajar dari kesalahan ini. Dorongan lebih penting daripada kritik.
Seorang pramuka juga harus menjadi pendengar yang baik. Remaja akan memiliki pertanyaan dan masalah. Seorang pramuka harus menjadi seseorang yang mereka rasa nyaman diajak bicara.
Kepramukaan memberikan dukungan untuk Scoutmasters. Ada kursus pelatihan, sumber daya online, dan acara dewan lokal. Pemimpin lain dan pengintai yang berpengalaman juga merupakan sumber nasihat yang bagus.
Menjadi seorang Scoutmaster adalah pekerjaan yang bermanfaat. Butuh waktu dan usaha, tetapi itu membuat perbedaan. Pramuka yang baik membantu kaum muda menjadi pemimpin yang percaya diri dan mampu.
Scouts BSA adalah program untuk remaja usia 11 hingga 17 yang membantu mereka belajar kepemimpinan, keterampilan luar ruangan, dan kewarganegaraan yang baik. Pramuka merencanakan kegiatan mereka sendiri, bekerja dalam patroli, dan mengambil bagian dalam proyek berkemah, hiking, dan layanan. Mereka belajar dengan melakukan, mendapatkan kepercayaan diri dan keterampilan hidup yang penting di sepanjang jalan. Kemajuan adalah bagian penting dari program ini, dengan pengintai mendapatkan lencana dan peringkat prestasi saat tumbuh. Pangkat tertinggi, Eagle Scout, adalah pencapaian besar yang menunjukkan dedikasi dan kepemimpinan.
Seorang Scoutmaster memainkan peran penting dengan membimbing dan membimbing pengintai. Scoutmaster membantu para pemimpin pemuda merencanakan pertemuan, perjalanan, dan proyek layanan sambil membiarkan mereka membuat keputusan. Program ini terbuka untuk semua, menyambut pengintai dari berbagai latar belakang dan kepercayaan. Baik melalui petualangan luar ruangan, kerja tim, atau tantangan pribadi, pengintai BSA membantu kaum muda mengembangkan keterampilan dan nilai -nilai yang bertahan seumur hidup.
Apa yang dilakukan Scoutmaster?
Seorang Scoutmaster mengajar dan membimbing para pemimpin pemuda di pasukan. Scoutmaster membantu mereka merencanakan pertemuan, perjalanan, dan kegiatan. Scoutmaster tidak memimpin pasukan tetapi mendukung pengintai ketika mereka belajar memimpin.
Apakah saya perlu memiliki pengalaman Kepramukaan untuk menjadi seorang Scoutmaster?
Tidak. Ini membantu, tetapi tidak diperlukan. Pelatihan tersedia untuk mengajari Anda apa yang perlu Anda ketahui. Pemimpin dewasa dan pengintai yang berpengalaman juga dapat membantu.
Berapa banyak waktu yang dibutuhkan seorang Scoutmaster?
Itu tergantung pada pasukan. Seorang Scoutmaster biasanya menghadiri pertemuan mingguan, perkemahan bulanan, dan beberapa acara pelatihan. Perencanaan dan bimbingan juga membutuhkan waktu. Tim sukarelawan dewasa yang baik dapat membantu berbagi pekerjaan.
Pelatihan apa yang saya butuhkan untuk menjadi seorang Scoutmaster?
Seorang Scoutmaster harus mengikuti pelatihan perlindungan kaum muda, pelatihan khusus Scoutmaster, dan pengantar keterampilan pemimpin di luar ruangan. Pelatihan ini mengajarkan cara menjalankan pasukan yang aman dan sukses.
Bisakah wanita menjadi pramuka?
Ya. Pramuka bisa pria atau wanita. Yang paling penting adalah kemauan untuk mendukung dan membimbing kaum muda.
Apakah Scoutmasters harus merencanakan pertemuan dan perkemahan?
Tidak. Para pemimpin pemuda melakukan perencanaan. Scoutmaster memberikan saran dan membantu mereka memikirkan rencana mereka. Tujuannya adalah untuk membiarkan pengintai mengambil alih.
Apakah menjadi seorang Scoutmaster yang menyenangkan?
Ya! Menonton Pramuka tumbuh menjadi pemimpin sangat bermanfaat. Ada tantangan, tetapi ada juga saat -saat hebat ketika Anda melihat kaum muda berhasil dan mendapatkan kepercayaan diri.
Bagaimana Saya Menjadi Scoutmaster?
Bicaralah dengan pasukan atau dewan pengintai lokal Anda. Mereka dapat membantu Anda mendaftar, menyelesaikan pemeriksaan latar belakang, dan memulai pelatihan Anda. Kepramukaan selalu membutuhkan pemimpin yang baik!
Scoutmaster bukan bos pasukan. Pemuda itu bertanggung jawab. Scoutmaster ada di sana untuk membimbing, mengajar, dan mendukung. Tujuannya adalah untuk membantu kaum muda menjadi pemimpin yang kuat, bukan untuk memimpin bagi mereka.
Kepemimpinan pemuda adalah apa yang membuat Pramuka BSA spesial. Pramuka belajar dengan melakukan. Mereka merencanakan, membuat keputusan, dan menyelesaikan masalah. Scoutmaster membantu mereka di sepanjang jalan tetapi tidak mengambil alih. Membiarkan pemimpin pemuda membutuhkan kesabaran, tetapi itu sepadan.
Menjadi seorang Scoutmaster adalah pekerjaan besar, tetapi juga bermanfaat. Menonton pengintai tumbuh, mendapatkan kepercayaan diri, dan menghadapi tantangan adalah sesuatu yang istimewa. Ini bukan tentang mengetahui segalanya. Ini tentang bersedia mendengarkan, mendorong, dan mendukung.
Kepramukaan membutuhkan pemimpin yang baik. Jika Anda ingin membantu kaum muda tumbuh menjadi orang dewasa yang bertanggung jawab dan mampu, pertimbangkan menjadi seorang Scoutmaster. Anda tidak harus sempurna. Anda hanya perlu peduli.
JL VETERAN 37 MALANG